Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Sozialarbeiter:in (B.A./Diplom) (w/m/d)

Abteilung Alterspsychiatrie und –psychotherapie Ravensburg-Bodensee

Kennziffer: W119/25

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das erwartet Sie

Die Abteilung der Alterspsychiatrie und –psychotherapie des ZfP Südwürttemberg behandelt Menschen ab dem 65. Lebensjahr mit unterschiedlichen psychiatrischen Krankheitsbildern.

Es erwartet Sie ein spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum in der stationären Versorgung.

Ihre Aufgaben

Sozialrechtliche und psychosoziale Beratung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehöriger
Vermittlung weiterführender Hilfen
Kooperation und Vernetzung mit Beratungsstellen, Sozialversicherungsträgern und komplementären Diensten

Das bringen Sie mit

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in (B.A./Diplom)
Interesse und Empathie im Umgang und in der Beratung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alter
Erfahrungen im allgemeinen und psychiatrischen Altenhilfebereich sind von Vorteil
Freude und Motivation an der Arbeit in unseren multiprofessionellen Behandlungsteams
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit im alterspsychiatrischen Bereich in einem engagierten, multiprofessionellen Team
Regelmäßige Teamsupervisionen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fortbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
ZfP-Jobticket

Bei Fragen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Birgit Mößner-Haug, ärztliche Abteilungsleitung, Tel.: 0751 7601-2500.

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.