Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Mitarbeiter:in im Zentralen Qualitätsmanagement (w/m/d)

Abteilung Qualität und Daten Bad Schussenried

Kennziffer: S22/26

Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das erwartet Sie

Dem Zentralen Qualitätsmanagement obliegt die Verantwortung für die Sicherstellung und Erfüllung der Qualitätsmanagementziele des ZfP Südwürttembergs sowie die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Aktivitäten in der Verbundorganisation.

Ihre Aufgaben

Koordination von regionalen und sektoralen QM-Aktivitäten, insbesondere in der Versorgungsregion Donau-Riss
Mitarbeit bei den Verfahren und Aufgaben des QM, insbesondere bei Audits und Befragungen, im Prozessmanagement und der bei der Erstellung und Pflege QM-relevanter Dokumente
Unterstützung der örtlichen Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer QM-Aufgaben
Übernahme von regionalen QM-Projekten und Moderationen
Aktive Mitwirkung in der Gremienarbeit der Versorgungsregion, des zentralen Qualitätsmanagements und in übergreifenden Projektgruppen

Das bringen Sie mit

Ausbildung oder Studium in einem Beruf mit Bezug zum Gesundheitswesen
Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise bereits Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Kenntnisse der DIN ISO 9001
Gewinnende Persönlichkeit, die Mitarbeitende unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen von QM-Maßnahmen überzeugen kann
Offenheit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Versorgungsstruktur

Das bieten wir Ihnen

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen im öffentlichen Dienst
ein interessantes Aufgabengebiet und eine Tätigkeit mit Eigenverantwortung
Arbeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket

Bei Fragen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Eva Schott, Leitung Abteilung Unternehmensentwicklung, Tel.: 07583/331523.

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 15.03.2026

S22/26