Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Mitarbeiter:in im Sekretariat der Depressionsabteilung (w/m/d)

Depressionsabteilung in Ravensburg-Weißenau

Kennziffer: W13/26

Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Eventuell kann dabei eine Aufstockung einer bereits im Haus bestehenden Stelle erfolgen.

Das erwartet Sie

Die Depressionsabteilung in Ravensburg-Weißenau hat in Deutschland Pionierarbeit im Bereich der Depressionsbehandlung geleistet. Sie besteht aus einer stationären Einheit (24 Betten), einer teilstationären Einheit (10 Plätze) und einer in das Behandlungskonzept integrierten Ambulanz PIA.

Ihre Aufgaben

Allgemeine Sekretariatsaufgaben (u.a. Bearbeiten von Anfragen, Mitarbeit bei der Zeiterfassung)
Administrative und organisatiorische Aufgaben in der Depressions-Ambulanz (Terminkoordination, Patientenaufnahme, etc.), hierbei sind gute IT-Kenntniss von Vorteil
Archvierung von Schriftstücken für die elektronische Krankenakte
Administrative Tätigkeiten bei der Aufnahme und Entlassung von teilstationären und stationären Patienten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau:mann, Kauffrau:mann für Bürokommunikation oder im Gesundheitswesen, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder einschlägige Berufserfahrung im klinischen Schreibdienst mit vergleichbarer Qualifikation
Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen (insbes. Word, Outlook) sowie
Kenntnisse im Umgang mit ePat.
Gute bis sehr gute Schreibleistung mit Kenntnissen der medizinschen Nomenklatur
Zuverlässige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und sicheresAuftreten und Organisationserfahrung
Flexibilität, auch bzgl. der Arbeitszeiten

Das bieten wir Ihnen

Ein sehr gutes, multiprofessionelles Arbeitsklima
Die Sicherheit eines gut aufgestellten Arbeitgebers im Öffentlichen Dienst mit vielfältigen Fortbildungs- und Forschungsangeboten
Förderung der beruflichen Weiterqualifikation
Ggf. Nebenerwerb durch Schreiben von Gutachten
Eine enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
Erfüllende und sinnstiftende Arbeit
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jobrad

Bei Fragen

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Fr. Henning, Oberärztin oder Dr. Steve Truöl, Chefarzt der Abteilung Depressionskrankheiten über das Sekretariat (Tel.: 0751/7601-2222).

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 22.03.2026

W13/26