Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Leitung für die Tagesförderstätte (w/m/d)

Ambulante Dienste und Teilhabe Donau-Riss, Tagesförderstätte im Mariotte-Glocker-Haus in Bad Schussenried

Kennziffer: S33/25

Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50 – 80 %) zum 01.07.2025 zu besetzen.

Das erwartet Sie

Die Tagesförderstätte ist ein Angebot für psychisch kranke Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung noch nicht oder nicht mehr in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) arbeiten können. Es werden niederschwellige Leistungen zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen (Hauswirtschaft, Holz, Kreativität, Freizeitangebote, Sport- und Bewegungsangebote, kognitive Angebote, Serien- und Montagearbeiten, lebenspraktische Aktivitäten u.v.m.) angeboten. In drei Förder- und Betreuungsgruppen mit Räumen für Einzelarbeitsplätze können die Klient:innen ihren Tag strukturieren.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst die fachliche und organisatorische Leitung der Einheit unter den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen
Sämtliche anfallenden sozialadministrativen Tätigkeiten
Durchführung des Aufnahme- und Entlassmanagement
Kommunikation mit Wohnangeboten, Betreuer:innen und Kostenträgern
Personalplanung und –entwicklung
Gewährleistung des Informationsflusses zwischen Team und Abteilungsleitung
Eine BTHG-basierte, individuell an den Klient:innen orientierte Teilhabe und Unterstützung
Sicherstellung der EDV-gestützten Dokumentation im Rahmen des Teilhabeprozesses

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als pädagogische Fachkraft
Interesse am Arbeitsfeld der Psychiatrie und praktische Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und des Bundesteilhabegesetz
Erfahrung in der Bedarfsermittlung und Leistungssystematik für Leistungen zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit chronisch psychisch kranken Menschen mit teils herausfordernden Verhaltensweisen
Eine abgeschlossene Fortbildung zur Leitung einer Einheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Fähigkeiten als Führungskraft mit einem kooperativen und kollegial wertschätzenden Arbeits- und Führungsstil.
Ressourcenorientiertes und betriebswirtschaftliches Handeln um optimale Versorgungsarrangements für unsere Klient:innen zu ermöglichen.
Gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise unter Nutzung moderner Kommunikationsmethoden.
Bereitschaft zur flexiblen Arbeit an wenigen Wochenendtagen im Jahr
Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B

Das bieten wir Ihnen

Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit in der täglichen Arbeit
Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit
Digitale Dokumentation mit Vivendi und Voize (KI-Spracherkennung) am Dienstsmartphone
Jobrad-Leasing, Jobticket und Gutscheinförderung fürs selber Radeln zum Arbeitsplatz
Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer besonderen Herausforderung und engagierten Kolleg:innen
Subventionierte Mittagsverpflegung im Personalcasino
Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Fort- und Weiterbildungsakademie
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Bei Fragen

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Frauenförderstelle. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Abteilungsleitungen Ambulante Dienste & Teilhabe Johannes Bürker, Tel.: 07583 33-1840 und Tanja Waidmann, Tel.: 07583 33-1891 oder die regionale Geschäftsbereichsleitung Martina Nunnenmacher, Tel.: 07583 33-51801.

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.