Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Doktorand:in (w/m/d)
der Versorgungsforschung Weissenau Klinik I der Universität Ulm
Kennziffer: W121/24
Diese Stelle ist befristet in Teilzeit (25 %) zum 01.01.2025 zu besetzen.
Das erwartet Sie
Das ZfP Südwürttemberg ist an rund 30 Standorten zwischen Stuttgart und dem Bodensee auf allen Gebieten der Psychiatrie und Psychosomatik tätig. Für 4000 Mitarbeitende sind wir ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Maßnahmen zu Work-Life-Balance und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsmanagement zeichnen uns aus.
Ihre Aufgaben
- Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Projekts interkulturelle Öffnung im ZfP
- Studie zum Stand der interkulturellen Öffnung in Deutschland
Das bringen Sie mit
- Master in klinischer Psychologie, oder vergleichbarer Abschluss, bspw. Master in interkultureller oder pädagogischer Psychologie
- Befähigung zu wissenschaftlichen Arbeiten
- Kenntnisse in Projektmanagement
- Kultursensibilität
Das bieten wir Ihnen
- Forschung in einem anregenden interdisziplinären Umfeld bei existierender Forschungsinfrastruktur (Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie I der Universität Ulm, Mitglied im Deutschen Zentrum für psychische Gesundheit)
- Beteiligung an strategischer Umsetzung von interkultureller Öffnung im ZfP
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sehr gute, kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitvereinbarungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Regelmäßige Team- und Fallsupervision und Teamtage
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Realisierung der Kinderbetreuung
Bei Fragen
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 01.12.2024.
Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.
Ihre Vorteile
Das macht Sinn!
Krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert.
Wir eröffnen Gestaltungsspielräume.
Mit unserem Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus lassen sich Arbeits- und Lebenszeit ganz
individuell gestalten.
Voll flexibel.
Ob Teilzeit, Gleitzeit oder Auszeit – alles ist möglich.