Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Es handelt sich um folgende zwei Leitungsstellen:
Eine Stelle auf der neurologischen Station ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum 01.07.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Für die beiden epileptologischen Stationen suchen wir eine gemeinsame Leitung, ebenfalls unbefristet zum 01.07.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Fachabteilung Neurologie ist auf die Therapie und Diagnostik neurologischer Erkrankungen ausgerichtet. 25 Behandlungsplätze stehen Patient:innen mit neurologischen Krankheitsbildern, insbesondere Morbus Parkinson, chronischem oder akutem Schmerz und Multipler Sklerose zur Verfügung. In der Fachabteilung Epileptologie werden alle Anfallssyndrome im Jugendlichen und Erwachsenenalter diagnostiziert und therapiert. Insgesamt sind 35 Behandlungsplätze für kurze stationäre Untersuchungen, als auch für Behandlungen zur Umstellung der Medikamentenbehandlung auf zwei Stationen vorhanden, davon ist eine der Stationen auf die Behandlung von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Für die ambulante Versorgung unserer Patient:innen stehen ein MVZ, PIA`s und Ermächtigungsambulanzen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf eine:n Mitarbeitende:n, die:der bereit ist, in einem Klima mit gegenseitiger Wertschätzung und Verantwortung, die Teams professionell zu leiten. Grundsätzlich ist in unserer Klinik die „duale Führung“ realisiert, d. h. die gemeinsame und gleichberechtigte Leitung des Gesamtteams durch die ärztliche und pflegerische Stationsleitung.
Bei diesen Stellen handelt es sich um Frauenförderstellen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Hüsniye Bilgic, Pflegedirektorin, Tel.:07517601-2534 und Silke Beer, pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: 0751 7601-2431.
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.