Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Fachkraft für die Wäscheverteilung (w/m/d)
Wirtschaftsabteilung Zwiefalten
Kennziffer: Z38/25
Diese Stelle ist unbefristet in Teilzeit (ca. 40 – 50% nach Vereinbarung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zwiefalten im Rahmen einer Nachfolgeregelung zu besetzen.
Das erwartet Sie
Sie sind in das Team der Wirtschaftsabteilung eingebunden und arbeiten eng mit den Kolleg:innen des Teams sowie der anderen am Standort vertretenen Bereiche zusammen.
Ihre Hauptaufgabe ist die Verteilung der aus unserer zentralen Wäscherei ankommenden Wäsche.
Ihre Aufgaben
- Sortieren, Kennzeichnen und Kommissionierung der frischen Wäsche
- Be- und Entladen von Containerwagen
- Endkontrolle und Qualitätsdokumentation
- Schnittstelle zwischen Wäscherei und unseren Kunden
- Ausgabe der Berufskleidung
- Dokumentation der Wäschemengen in der internen Leistungsverrechnung
- Bearbeitung der Berufskleidung sowie anderer Wäscheteile (Kennzeichnungen anbringen, kleinere Näh- und Änderungsarbeiten)
- Sicherung der fachlichen und gesetzlichen Vorgaben
- Reinhaltung des Frischwäsche-Bereichs
Das bringen Sie mit
- Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Textil und Hauswirtschaft ist wünschenswert
- Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit
- Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse von Stoffen, Reinigungsverfahren und Nähkenntnisse sind vorteilhaft
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
- Verständnis für wirtschaftliche Aspekte
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitszeiten von Mo.-Fr. von ca. 08.30 h bis 12.30 h
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Attraktive Vergütung nach TV-L
- Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement
- Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
- Job-Rad und Firmenfitness Hansefit
- ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
- Abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Personalcasino
- Kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze in unmittelbarer Nähe
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Bei Fragen
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 02.11.2025
Z38/25
Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.
Ihre Vorteile
Das macht Sinn!
Krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert.
Wir eröffnen Gestaltungsspielräume.
Mit unserem Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus lassen sich Arbeits- und Lebenszeit ganz
individuell gestalten.
Voll flexibel.
Ob Teilzeit, Gleitzeit oder Auszeit – alles ist möglich.