Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Pflegefachkraft (w/m/d)

Abteilung Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie in Ravensburg

Kennziffer: W29/26

Diese Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das erwartet Sie

Die Abteilung Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Ravensburg besteht aus zwei Stationen und einem Bereich für aufsuchende und ambulante Versorgung, der die stationsäquivalente Behandlung, einen psychiatrischen Pflegedienst sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz umfasst. Unser Kernauftrag ist die allgemeinpsychiatrische Behandlung psychisch erkrankter Menschen in enger Kooperation mit den beteiligten Einrichtungen.

Die Station 2054 ist eine allgemeinpsychiatrische Station mit sektorisierter Zuständigkeit für den Kreis Ravensburg-West. Es bestehen 21 Behandlungsplätze. Ein Bereich der Station wird grundsätzlich als offene Aufnahmestation geführt. Der zweite Bereich kann fakultativ geschlossen werden.

Ihre Aufgaben

Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie die pflegerische Versorgung von psychisch erkrankten Menschen im Erwachsenenalter. Sie planen und setzen eine bedürfnisorientierte Pflege unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und sozialen Ressourcen um und unterstützen unsere Patient:innen im Rahmen der professionellen Beziehungsarbeit.

Das bringen Sie mit

Wir freuen uns auf Teamplayer:innen mit abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachfrau:mann, Altenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in
Gute Kommunikations- und Kontaktaufnahmefähigkeiten
Flexibilität, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen, dynamischen Team
Persönliche Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
Interesse, Offenheit und Wertschätzung gegenüber anderen Menschen
Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

Talentkompass für Pflegekräfte: Potenziale erkennen, Laufbahnperspektiven entwickeln
Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre privaten Bedürfnisse
Faire und transparente Vergütung (TV-L) inklusive Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Digitale Unterstützung und klare Abläufe, damit mehr Zeit für Pflege bleibt
Strukturierte und begleitete Einarbeitung
Stabile Teams und ein verlässliches Arbeitsumfeld
Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Eine strukturierte und gewissenhafte Einarbeitung
Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm
Ein vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage bei Mitarbeit im 3-Schicht Modell
Jobrad, Firmenfitness mit Hansefit und das ZfP Jobticket - Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus - berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen

Bei Fragen

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Nicola Segelbacher, pflegerische Stationsleitung, Tel.: 0751 7601-2345 oder Herr Rudolf Gurnicki, Pflegedirektion Klinik I, Tel.: 0751 7601-2915.

Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist: 06.04.2026

W29/26